¿Qué te pareció? Nos encantaría saber tu opinión sobre la charla
CUÉNTANOSLO TODO
Gabriela, Jenny y Cristina
@TalentClue
Eva y Marc
@InstitutoInesdi
Alba, Marina, Bea
@TalentClue
La responsabilidad del #EmployerBranding no es sólo de RRHH, sino que debe tener un carácter transversal al resto de la empresa
@Elect_es
El #EmployerBranding no acaba cuando contratas al candidato, ahí es justo cuando empieza el reto! Fidelizar es clave 
@HRider
Transparencia, simplicidad y realidad: los puntales para atraer al talento a nuestras organizaciones
@EvaRomeu

CITAS ESTELARES DE LOS PONENTES

¿Quieres talento? Entonces ponle talento al proceso de selección

Ximo Salas
@xsalas

Tenemos que ser atractivos para el talento siempre, no sólo cuando queremos que se inscriba a nuestra oferta

Mireia Ranera
@mranera

La antiguas prácticas de reclutamiento están perdiendo eficacia. Un #RRHH debe hacer más para atraer talento.

Toni Gimeno
@tonigiso

La estrategia de Employer Branding marca la diferencia entre una empresa y otra

Isabel Iglesias
@isa_iglesias_al

GRACIAS!

LA CHARLA SOBRE EMPLOYER BRANDING FUE UN ÉXITO ROTUNDO

¡

Hemos preparado un recopilatorio de los mejores momentos sólo para ti

¡Gracias de nuevo!
La comunicación con los candidatos es bidireccional y parte de tu estrategia de #EmployerBranding
@MJosSalvador
Eva y Marc
@InstitutoInesdi
Ivan y el equipo de Marketing con Mireia Ranera

Éstas fueron las mejores aportaciones de Isabel, Mireia, Ximo y Toni

LOS MEJORES MOMENTOS

La participación fue brutal. ¡Batimos récords y #CharlasTC fue trending!

Alba, Marina, Bea
@TalentClue
Eva Mazzeo
@nhhotelgroup
Empezar el #EmployerBranding por las redes sociales es una puerta excelente para cambiar el chip de las empresas resistentes
@TalentClue

 

La #CharlasTC en datos

+1200

RECRUITERS
INSCRITOS

IMPRESIONES DE LOS TUITS CON #CHARLASTC

+980.000

GRADO DE MARAVILLOSIDAD

∞

+500

ASISTENTES EN DIRECTO

Recupera los mejores Tuits

trending

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