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Potencia tu Employer Branding con Talent Clue
Employer Branding
El talento IT es, en la mayoría de los casos, talento pasivo. Desarrollando y potenciando tu marca empleadora atraerás al talento más adecuado para tu empresa. ¿Cómo?
Antes publicar una oferta y rezar para que los mejores candidatos se inscribieran o contactar en frío era suficiente. Esta forma de reclutar ya no funciona si quieres atraer talento a tu empresa. ¡Y menos para el tipo de talento que buscas!
1
Ahora el candidato tiene más poder de decisión que nunca y se informa exhaustivamente antes de inscribirse a ofertas de empleo o valorar propuestas de las empresas.
2
de los candidatos afirman que su primera opción al buscar trabajo es ir a la Página de Empleo de las empresas.
98%
Formularios de inscripción inteligentes, que permiten la inscripción con redes sociales y desde el móvil. Recuerda: los perfiles IT son muy difíciles de atraer... ¡no les pierdas por formularios complejos!
ratio de abandono en el proceso de inscripción
80%
FORMULARIOS
de los candidatos abandonan la inscripción por ATS complicados
48%
PANEL DE EMPLEO EN TU PÁGINA DE EMPRESA DE FACEBOOK
de los candidatos se inscriben a oferta de empresas que han conocido por redes sociales
75%
PUBLICACIÓN DE LAS OFERTAS EN REDES SOCIALES DE FORMA AUTOMÁTICA
utilizan las redes sociales para buscar empleo
83%
de los candidatos odia no recibir información o actualizaciones después de inscribirse a una oferta
79%
preferiría ser rechazado antes que no recibir ninguna información
43%
BASE DE TALENTO
Creación de una sola base de datos de candidatos de todas las fuentes de talento. Todos se guardan en un único sitio y son tuyos para siempre.
Buscador en base de datos por palabras clave, filtros, etiquetas
de los candidatos que tienes en tu base de datos quiere seguir recibiendo ofertas que encajen con ellos
85%
de los candidatos invitados se inscriben a las ofertas
60%
ACTUALIZACIÓN AUTOMÁTICA DE CURRÍCULIMS
Actualización automática de los currículums que llevan más de 1 año sin actualizar, mediante envío automático
de la Base de Talento actualiza su currículum en la primera petición
20%
Envío de campañas de recruitment marketing a los candidatos seleccionados con emails personalizados.
El 45% de los candidatos usan el móvil específicamente para buscar trabajo. Por ello, todo lo que se cree y gestione en Talent Clue, se sincronizará automáticamente con la app de empleo, concretamente
- Ofertas en la app con imágenes, GIFs y vídeos.
- Los candidatos se inscriben con un solo clic y se reciben en Talent Clue.
- Feedback de su estado en el proceso mediante notificaciones en la app.
-
El candidato sabrá el estado de sus inscripciones en tu empresa, se haya inscrito por el canal que sea, en la app.
- El candidato recibirá una notificación de invitación a una oferta.
-
El candidato recibirá una notificación para actualizar su currículum.
- Comunicación por chat unidireccional del reclutador desde Talent Clue a los candidatos seleccionados, pudiendo enviar documentos y concertar entrevistas.
Y próximamente:
YA DISPONIBLE
Recogida de candidatos
Recibirás todos los candidatos de todos los portales en Talent Clue, y podrás descargar todos los candidatos y subirlos a tu sistema
Cumplimiento automático de la LOPD, venga de donde venga el candidato, y renovación de la LOPD automática
Hay la posibilidad de integrarnos con tu ATS y ERP para enviar directamente todos los candidatos de Talent Clue a tu ATS (ya disponible para Taleo).
La situación del reclutamiento ha cambiado
Por ello, si quieres atraer al talento adecuado, debes adaptarte a esta nueva realidad y posicionarte como mejor empresa para trabajar. En Talent Clue potenciamos tu Employer Branding.
3
Con una Página de empleo personalizada, responsive, con imágenes, vídeos, testimoniales, y todas tus ofertas de empleo listadas. ¡Pónselo fácil y enséñale al talento lo genial que es trabajar en tu empresa!
PÁGINA DE EMPLEO
¿Quieres ver algunas de las mejores páginas de empleo?
OFERTAS DE EMPLEO
Ofertas de empleo atractivas y responsive, con imágenes y vídeos alineadas con tu marca empleadora para convencer rápidamente a los candidatos.
¿Sabes cuántas visitas se inscriben a tus ofertas de empleo? Si es menos del 11% estás perdiendo candidatos.
Comunicación con candidatos y con tu base de talento
La comunicación con tus candidatos influye directamente a su experiencia y en consecuencia a tu reputación como marca y ventas. Te ayudamos a cuidarla:
Comunicación automática por email con el candidato según su estado en el proceso de selección
COMUNICACIÓN
INVITAR A OFERTAS
Invitación a ofertas a todos los candidatos que desees y pueden inscribirse con 1 click
Mobile recruiting
Legal
“Talent Clue es la herramienta más completa del mercado. Ahora mismo nos lo da todo. Hemos multiplicado por treinta nuestra base de datos de talento, lo que nos permite incluso cerrar vacantes en un día sin publicarla en portales, sólo con nuestros candidatos.”
Eli Abad, Founder & CTO
Estás intentando contratar uno de los perfiles más difíciles de atraer y convencer: los perfiles IT. Para ganar la guerra por este tipo de talento tienes que empezar a hacer las cosas de forma distinta.